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雙點(diǎn)醫(yī)院?jiǎn)T工晉升方法介紹

作者:佚名來源:本站整理2018/9/5 19:17:54我要評(píng)論

雙點(diǎn)醫(yī)院是一款模擬醫(yī)院養(yǎng)成游戲,游戲中擁有眾多的員工,各種員工的階級(jí)晉升是怎么樣的呢?和小編一起來看下該怎么使員工晉升吧,讓你的員工晉升更加順暢。

雙點(diǎn)醫(yī)院?jiǎn)T工攻略

解雇員工方法

首先需要選中要解雇的員工,然后就可以看到右側(cè)面板,選擇面板最下面一欄第一行第二個(gè)“撕合同”的圖標(biāo),就可以解雇不想要的員工了。

員工晉升方法

需要建一個(gè)培訓(xùn)室,然后點(diǎn)培訓(xùn)室里的講臺(tái),選課程,講師和學(xué)習(xí)人員,學(xué)習(xí)之后會(huì)有提示事件,說誰可以晉級(jí)了,問你是否同意。

玩家選擇同意就可以晉升自己想要晉升的員工了。

醫(yī)院怎么擴(kuò)建?

第二關(guān)卡旁邊有個(gè)空地,點(diǎn)一下H樣子的圖標(biāo)就買下來了。

關(guān)于雇員

雇員分為4種。

醫(yī)生

正軌叫法應(yīng)該是醫(yī)師例如我國分為醫(yī)師主治醫(yī)師副主任醫(yī)師主任醫(yī)師。

護(hù)士

此處也應(yīng)該稱為醫(yī)技崗位并不完全是所謂護(hù)士,現(xiàn)實(shí)中單純護(hù)士只是打針等動(dòng)手方面工作,但在此游戲內(nèi)護(hù)士分發(fā)藥品,血液分析,單純色治療法(噴漆)等工作。

助理

暫且稱之為行政前臺(tái)吧.實(shí)際中,這部分人在三甲醫(yī)院一般不屬于事業(yè)編制,屬于第三方物業(yè)公司,承擔(dān)打掃衛(wèi)生,電梯,分診接待引導(dǎo)等工作。

在此游戲內(nèi)助理還承擔(dān)了給賣貨的機(jī)子補(bǔ)貨……這點(diǎn)有點(diǎn)神奇

但是助理目前主要就是分診,作用很小,不要雇傭太多

例如目前我有5個(gè)分診臺(tái)坐班,雇了6個(gè)人,一個(gè)人輪休。

勤雜

后勤爸爸,高人流場(chǎng)所的維護(hù)人員。

值得注意的是,隨著時(shí)間變化,經(jīng)驗(yàn)提升,他們會(huì)要求漲工資,看圖右下角,需求滿意度那個(gè)地方。

每個(gè)超過15個(gè)雇員區(qū)域最好做一個(gè)小的休息區(qū),否則跑的太遠(yuǎn)也浪費(fèi)時(shí)間,不好好休息心情會(huì)很差,效率有損。

記得點(diǎn)一下否則會(huì)辭職,好不容易培養(yǎng)一個(gè)辭職很傷。

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